【契約期間】１年
| 月額料金 | 7,500円（税別）※ |
全国対応。店舗訪問無しの労務パッケージです。労働保険・社会保険の手続き代行はオプション（別料金）となります。
就業規則の作成・変更が標準で含まれています。キャリアアップ助成金を積極的にご提案いたします。
※ ご経営の店舗数が１店舗増えるごとに 2,500円（税別）が追加となります。労務相談や通常のご連絡等でお店側のご対応者（店長様等）が増える場合は， １名増えるごとに 3,000円（税別）の追加料金を頂戴いたします。その他特殊な経営形態をとられている場合はお見積りいたしますのでお問い合わせください。
お申し込みフォームに必要事項をご入力いただき，送信ください（24時間受付）。
備考欄に，①ご経営の店舗数，②スターターパック送付先の店舗と所在地をご入力ください。
弊事務所にてお申し込み内容を確認後，ご準備いただく書類等のご案内を同封したスターターパックを１週間以内に送付いたします。
| 労働保険・社会保険 手続き | 顧問契約料金（税別） | スポット料金（税別） |
|---|---|---|
| 雇用保険 資格取得届（従業員の入社） | 3,000円 | 5,000円 |
| 雇用保険 資格取得届（既存従業員の遡及加入） | 10,000円～ | 20,000円～ |
| 雇用保険 資格喪失届（従業員の退社） | 3,000円 | 5,000円 |
| 雇用保険 資格喪失届（離職票有り） | 6,000円 | 10,000円 |
| 雇用保険 適用事業所設置届（新店の加入） | 15,000円 | 20,000円 |
| 雇用保険 適用事業所設置届（既存店の加入） | 30,000円～ | 40,000円～ |
| 労働保険 年度更新 | 7,500円～ | 20,000円～ |
| 社会保険 資格取得届（従業員の入社） | 3,000円 | 5,000円 |
| 社会保険 資格取得届（既存従業員の遡及加入） | 10,000円～ | 20,000円～ |
| 社会保険 資格喪失届（従業員の退社） | 3,000円 | 5,000円 |
| 社会保険 算定基礎届 | 7,500円～ | 20,000円～ |
| 社会保険 新規適用届（新店の加入） | 15,000円 | 20,000円 |
| 社会保険 新規適用届（既存店の加入） | 30,000円～ | 40,000円～ |
その他のお手続きにつきましてはお問い合わせください。
| 料金（１回につき） | 5,000円（税別）※ |
※ ご相談者が従業員（雇用された店長，社員，パート・アルバイト）様の場合は 3,000円（税別）とさせていただきます。
LINEまたはメールにてご相談を承ります。
匿名でのご相談が可能です。また，LINE Payでのお支払いもOKです。
ご相談はLINEメッセージ（トーク）またはメールで承ります（電話によるご相談には対応しておりません）。
ご相談の内容により，返信までにお時間をいただく場合や，ご相談をお受けできない場合がございます。
ご相談１回あたりの上限は，ご相談本文のやり取りで３往復まで，期間は最長で３日間とさせていただきます。
【気軽にLINE相談 お申し込みの流れ】
⇒ お申し込みフォームにてお名前（匿名OK）とメールアドレス，備考欄にご相談の概要を入力し，送信ください（24時間受付）
⇒ 24時間以内に吉塚よりメールにて，ご相談をお受けできるかのご連絡をさせていただきます
⇒ 受任可能なご相談の場合，吉塚のLINEアカウント等をお知らせします（友だち追加をお願いします）
⇒ 銀行振込またはLINE Payにて相談料をお支払いください
⇒ ご入金を確認後，LINE相談スタートとなります
| 料金（期間：６ヶ月） | 100,000円（税込み） |
オーナー様の右腕となる店長，店長候補等のリーダーの育成を図り，行動と結果を変えるためのプログラムです。
月２回の店舗または外部施設での研修（90分×全12回＝18時間），電話・メールサポートの構成となります。
※ 期間・料金，研修内容・方法等につきまして，事前のオーナー様とのお打ち合わせによりカスタマイズが可能です。
【研修内容例】P/L，B/S，予算行為計画，マネジメントとリーダーシップ，作業割当，単品管理，データ分析，リテールマーケティング，人事労務管理等
長野県東信エリア：